Tjänstegrupplivförsäkring unionen

Vad är TGL? Tjänstegrupplivförsäkring TGL innebär att ett skattefritt engångsbelopp betalas ut till efterlevande om den anställde avlider före pensioneringen. Alla tjänstemän över 18 år som omfattas av ITP och arbetar minst åtta timmar per vecka ska också ha TGL. Bli medlem Tjänstepension och försäkring för dig som jobbar på en arbetsplats utan kollektivavtal Det finns inget krav eller något lagstöd som säger att en arbetsgivare utan kollektivavtal behöver betala för tjänstepension eller några andra försäkringar för sina anställda.

Lyssna Tjänstepension är inte självklart för alla Tjänstepension ingår i kollektivavtalen. Det finns inget krav eller någon lag som säger att en arbetsgivare utan kollektivavtal behöver betala för tjänstepension eller några andra försäkringar för sina anställda. Många arbetsgivare utan kollektivavtal väljer ändå att teckna och betala in till pension och försäkring för sina anställda genom individuell tjänstepension.

Du behöver ta reda på vad som gäller dig En individuell tjänstepension, som arbetsgivare tecknar på egen hand, kan innehålla olika regler och ha olika innehåll. Det innebär därmed ett större ansvar för dig som anställd att ta reda på vad försäkringslösningen innehåller. Det är viktigt att du löpande bevakar så att rätt belopp avsätts till dina försäkringar om du omfattas av en individuell tjänstepension.

Försäkringar – så funkar det

Detta eftersom det saknas garantier för att du exempelvis ska få dina utlovade tjänstepensionsinbetalningar. Din pensionslösning ska stå i ditt anställningsavtal Det behöver stå inskrivet i ditt anställningsavtal vilken pensionslösning som du och din arbetsgivare har kommit överens om. Det är viktigt för att det ska vara tydligt både för både dig och arbetsgivaren vad som gäller, men också för att du ska ha bevis att du har rätt till förmånen om arbetsgivarens avsättning skulle bli fel eller utebli.

Delar som påverkar din tjänstepension Insatta premier Premier är den summa som betalas in till din tjänstepension. Du behöver också ta reda på om hela premien går till tjänstepensionen eller om en del av premien tas för att betala eventuella andra försäkringar, som exempelvis sjukförsäkring eller premiebefrielseförsäkring. Pensionsmedförande lön De premier som ska betalas till din tjänstepension grundar sig på din lön.

Beroende på vilken pensionslösning du har kan det skilja sig åt hur premien beräknas. Du behöver också ta reda på om exempelvis rörliga lönedelar som semesterersättning och provision ingår i din pensionsmedförande lön.

Försäkringar

Om den lön som din pensionspremie grundar sig på till exempel är månadslön x 12 eller 12,2, om den inkluderar semesterersättning så innebär det att övriga rörliga lönedelar som till exempel bonus , övertidsersättning och provision, inte räknas med. Om det finns brytgränser vid vissa lönenivåer för högre pensionsavsättningar kan du i det fallet också gå miste om en högre premieinbetalning i jämförelse med om premien baseras på kontant utbetald bruttolön varje månad.

Avgifter och placeringsmöjligheter Du behöver ta reda på om du själv kan välja sparform för din tjänstepension och vilka förvaltningsavgifter som dras. Tänk på att fasta årsavgifter kan ta av ditt redan intjänade pensionskapital. Traditionell försäkring — du låter försäkringsbolaget sköta förvaltningen och där finns oftast en garanti för att ditt kapital inte ska bli lägre än en viss nivå.

Fondförsäkring — du väljer bolag och anpassar ditt sparande utifrån deras utbud. I en fondförsäkring finns inga garantier. Ickevalsalternativ De allra flesta gör inga aktiva val för obligatoriskt sparande till pensionen. Det gäller både för den allmänna pensionen och för tjänstepensionen.

Tjänstegrupplivförsäkring TGL

Premierna placeras då i ett så kallat ickevalsalternativ. För anställda på arbetsplatser med kollektivavtal så upphandlas pensionsbolaget som blir ickevalet för att de ska ha låga avgifter och är oftast en traditionell försäkring.

Unionen försäkring pensionär Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Om din arbetsgivare har en kollektivavtalad ITP -försäkring omfattas du även av tjänstegrupplivförsäkringen TGL. Den är en livförsäkring som ger ett engångsbelopp till dina efterlevande om du skulle avlida.

Unionen försäkring sjukdom Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) - ingår automatiskt.

Försäkring anställda utan kollektivavtal Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och Trygghetsförsäkring arbetsskada (TFA) Utöver tjänstepension samt sjuk- och premiebefrielseförsäkring är det bra att också omfattas av en tjänstegrupplivförsäkring som ger dina anhöriga ett skattefritt engångsbelopp ifall du skulle avlida i förtid och en arbetsskadeförsäkring som ger dig.

Inom en individuell tjänstepension är det inte säkert att ickevalet är lika förmånligt.