Handels avtal 2023
Viktiga datum i avtalsrörelsen 2023
Nu har Handels och arbetsgivarna inom Fremia kommit överens om nya löner och villkor för dig som är tjänsteman på Coop, Akademibokhandeln eller Fonus. Lönerna höjs med 4 procent från den 1 april Tillbaka till startsidan Uppdateringar från Detaljhandelsavtalet Ett nytt kollektivavtal har trätt i kraft för perioden till I den här artikeln samlar vi, vad vi tycker är den viktigaste informationen och de största förändringarna från avtalet.
Nya minimivärden per semesterdag från Värdet proportioneras utifrån tjänstgöringsgrad, se Minimivärde för de som fyllt 18 år - 1 kr per dag Minimivärde efter 3 års branschvana - 1 kr per dag Avtalet tillför förbättrade möjligheter för arbetsgivare att kompensera arbetstagare för arbete på ob-tid med ledighet i stället för med kontant ob-ersättning.
Arbetstagares gällande lönetillägg ska per den 1 april räknas upp med 3,3 procent.
Tjänstemän inom Detaljhandel, Svensk Handel
Den nya lönen inklusive lönetillägg efter höjningarna i steg ev. Anställningstidstillägget höjs till 0,90 kr per timme för timavlönad och kr per månad för månadsavlönad proportioneras efter tjänstgöringsgrad. Anställningstidstillägg utges till arbetstagare som efter fyllda 18 år har varit anställd i fem år inom samma företag. Är du intresserad av att se hur Personalkollen kan fungera för din verksamhet?
Uppdateringar från Detaljhandelsavtalet
Boka en demo eller läs mer på vår hemsida! Fick du svar på din fråga?
Tack för din feedback! Något gick snett. Vänligen försök igen senare. Yes Senast uppdaterad Augusti 6, Relaterade artiklar.